تستخدم كلمة «كوير» لوصف الأشخاص الذين يحددون خارج الأدوار التقليدية للجنسين والهويات الجنسية. تعترف الحكومات في جميع أنحاء العالم بشكل متزايد بحقوق أفراد مجتمع الميم في الخدمة في قواتها المسلحة. ومع ذلك، لا يزالون يواجهون تحديات كبيرة من حيث التبني والإدماج. ومن هذه المشاكل التمييز داخل الرتب. ستدرس هذه المقالة الواجب الأخلاقي للحكومات لحماية الجنود المثليين من التمييز داخل الرتب.
السياسات العامة التي تعزز المعاملة المتساوية لجميع الجنود، بغض النظر عن التوجه الجنسي، ضرورية لمنع التمييز ضد القوات المثلية. على سبيل المثال، نفذت بعض البلدان سياسات تجنيد غير تمييزية تعني أنه يمكن لأي شخص الانضمام إلى الجيش دون خوف من الرفض على أساس هويته الجنسية. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تشمل البرامج التدريبية تعليم LGBTQ + لخلق بيئة شاملة حيث يشعر الجميع بالقبول. بالإضافة إلى ذلك، يجب على قادة الحكومة التأكد من وجود إرشادات واضحة حول كيفية معاملة أفراد الخدمة لبعضهم البعض بشكل عادل بغض النظر عن حياتهم الجنسية. يجب أن تتناول هذه الإرشادات قضايا مثل التنمر والمضايقة والعنف ضد الجنود المثليين. ويجب عليها أيضاً أن تتيح فرصاً للإبلاغ عن أي حالات سوء معاملة حتى يمكن تقديم المسؤولين عنها إلى العدالة. بالإضافة إلى ذلك، يجب على الحكومات اتخاذ إجراءات لحماية خصوصية وكرامة الجنود الغرباء. تشمل هذه التدابير الحفاظ على سرية المعلومات السرية، والسماح لأعضاء خدمة المتحولين جنسياً باستخدام مرافق تتناسب مع هويتهم الجنسية، وضمان تدريب مقدمي الرعاية الصحية على تقديم الرعاية دون تحيز أو حكم. أخيرًا، يجب على الحكومات ضمان حصول الجنود المثليين على المزايا وخدمات الدعم المناسبة عند مغادرتهم القوات المسلحة. وهذا يشمل الحصول على المشورة في مجال الصحة العقلية والمساعدة في التوظيف وخطط المعاشات التقاعدية. في الختام، من المهم للحكومات إعطاء الأولوية لحماية الجنود المثليين من التمييز في الرتب العسكرية. ويتطلب ذلك تنفيذ سياسات مختلفة تعزز المعاملة العادلة والخصوصية وخدمات الدعم لجميع الأفراد العسكريين. من خلال اتخاذ هذه الخطوات، تظهر الحكومات التزامها بالتنوع والشمول وتعزز ثقافة الاحترام المتبادل بين جميع أفراد الجيش.
ما هي الالتزامات الأخلاقية للحكومات لحماية الجنود المثليين من التمييز داخل الرتب ؟
الحكومات عليها التزام أخلاقي بحماية جميع المواطنين من جميع أشكال التمييز، بما في ذلك أفراد مجتمع الميم الذين يخدمون في الجيش. بالإضافة إلى ضمان المساواة في المعاملة بموجب القانون لجميع أفراد المجتمع، يشمل ذلك أيضًا توفير الحماية من التحرش وسوء المعاملة على أساس الميل الجنسي أو الهوية الجنسية.