يتم تدريب الجنود على اتباع الأوامر بلا شك وطاعة رؤسائهم، ولكن ماذا يحدث عندما يواجهون معضلات أخلاقية أو أخلاقية أو تشغيلية تتعارض مع ضميرهم أو تعطل إحساسهم بالخير والشر ؟ في الجيش، الحفاظ على سلامة العلاقات أمر ضروري لبناء الثقة داخل الوحدة وبين الحلفاء. هذا يعني الدفاع عن الصدق والولاء والاحترام حتى في المواقف الصعبة. عندما يواجه الجنود مثل هذه المشاكل، كيف يتعاملون معها، وما زالوا متمسكين بقيمهم ويحافظون على علاقات جيدة مع الآخرين ؟
إحدى الطرق التي يمكن للجنود التعامل بها مع هذه القضية هي النظر في النتائج المحتملة لأفعالهم.
إذا واجهوا أوامر بتعذيب سجين للحصول على معلومات، فيمكنهم النظر في عواقب متابعته بدلاً من عصيانه، مثل تأثير ذلك على صحتهم العقلية وسمعتهم وعلاقاتهم مع الآخرين في وحدتهم. يمكنهم أيضًا التشاور مع قادتهم لتعلم كيفية التعامل مع الموقف. خيار آخر هو طلب المشورة من شخص خارج التسلسل القيادي، مثل قسيس أو متخصص في الصحة العقلية. هناك عامل آخر قد يؤثر على كيفية تعامل الجنود مع هذه المعضلات وهو معتقداتهم وقيمهم الشخصية. بعض الأديان لديها مدونات سلوك صارمة تحظر سلوكيات معينة، مثل قتل المدنيين أو تدمير الممتلكات. قد يكافح الجنود الذين يعتنقون هذه المعتقدات للتوفيق بين تعاليمهم الدينية ومسؤولياتهم كضباط عسكريين، لكن إيجاد توازن بينهم يمكن أن يساعدهم على البقاء صادقين مع كليهما.
يمكن للجنود البناء على مبادئ الشرف والإنصاف الخاصة بهم لتوجيه قراراتهم من خلال تقييم إيجابيات وسلبيات كل خيار قبل الاختيار.
المعضلات الأخلاقية والأخلاقية والتشغيلية تتطلب مزيجًا من التفكير النقدي والتواصل والتفكير الذاتي. يجب أن يكون الجنود قادرين على التعبير عن شواغلهم والعمل مع رؤسائهم لإيجاد حلول تحترم فرديتهم واحتياجات البعثة. من خلال القيام بذلك، يمكنهم الحفاظ على سلامة العلاقة مع الحفاظ على مُثلهم ودعم من حولهم.
كيف يتعامل الجنود مع المعضلات الأخلاقية والأخلاقية والتشغيلية مع الحفاظ على سلامة العلاقات ؟
السؤال الذي طرحته يتعلق بالجنود الذين يمرون بمواقف صعبة حيث يجب عليهم اتخاذ قرارات قد يكون لها عواقب سلبية على علاقاتهم مع الأفراد والجماعات الأخرى. وعند اتخاذ هذه القرارات، يجب على الجنود أن يأخذوا في الاعتبار مختلف العوامل، بما في ذلك قيمهم الشخصية وسياساتهم التنظيمية ومعاييرهم القانونية ومعاييرهم الثقافية. غالبًا ما ينطوي الحفاظ على السلامة العلائقية على موازنة المطالبات المتنافسة والنظر في كيفية تأثير الإجراءات على الآخرين.