تم تدريب الجنود ليكونوا مستقلين ومكتفين ذاتيًا. يجب أن يكونوا قادرين على الاعتناء بأنفسهم في أي موقف، حتى عندما يكونون بعيدين عن المنزل وأحبائهم. يمكن للوحدة أيضًا أن تجعلهم يشعرون بالعزلة والوحدة. لتحقيق التوازن بين هذا التناقض، يجب على الجنود إيجاد طرق للحفاظ على الاستقلال والاعتماد المتبادل. فالاستقلال يسمح لهم بالاضطلاع بواجباتهم بفعالية، بينما يوفر الترابط الدعم العاطفي. تصف هذه المقالة كيف يحقق الجنود هذه الأهداف من خلال التعلم والتواصل الاجتماعي والمشاركة في المجتمع. التعلم هو أساس الاستقلالية. يتعلم الجنود الاعتماد على أنفسهم للبقاء والنجاح. يكتسبون مهارات مثل الملاحة ومناولة الأسلحة النارية والعلاج والعمل الجماعي. يساعدهم التدريب على تنمية الثقة في قدراتهم، مما يجعلهم أكثر مرونة وقابلية للتكيف.
إذا فقد جندي في الغابة، فيمكنه الاعتماد على مهاراته في قراءة الخرائط ومعرفته بالحياة البرية لإيجاد مخرج آمن. إذا احتاج الجندي الزميل إلى رعاية طبية، فيمكنه تقديم المساعدة دون الذعر أو ارتكاب الأخطاء بسبب نقص الخبرة.
التنشئة الاجتماعية أمر بالغ الأهمية للكفاءة. وهذا يشمل تعلم كيفية العمل مع الآخرين والتواصل بفعالية واتباع الأوامر. في الجيش، يصبح الجنود جزءًا من فريق يعتمد على نقاط قوة بعضهم البعض في المهام. يتعلمون الوثوق بحكم بعضهم البعض والمساهمة في جهود المجموعة.
عند العمل بالمتفجرات، يجب عليهم التنسيق بعناية لتجنب الحوادث والإصابات. كما تعلم التنشئة الاجتماعية الجنود تقدير التعاون بدلاً من الفردية.
المشاركة المجتمعية تساعد على تحقيق التوازن بين التبعية والاستقلالية. عندما يتفاعل الجنود مع المدنيين خارج الجيش، فإنهم يكتسبون منظورًا وتعاطفًا مع الحياة غير العسكرية. تعزز أنشطة المشاركة المجتمعية مثل التطوع والأحداث الخيرية التعاون والمساعدة المتبادلة. تذكّر التجربة الجنود بأنهم ليسوا وحدهم بل مرتبطين بمجتمع أكبر. يوفر هذا الاتصال الدعم العاطفي مع السماح لهم بأن يكونوا أفرادًا مستقلين. إن تحقيق التوازن بين الاستقلال الذاتي والاعتماد المتبادل أمر أساسي لرفاه الجنود وفعاليتهم. ومن خلال التعلم والتنشئة الاجتماعية والمشاركة في الأنشطة الاجتماعية، يمكنهم الحفاظ على الاستقلال والاعتماد المتبادل.
كيف يوازن الجنود بين الاعتماد على الذات والكفاءة ؟
غالبًا ما يواجه الجنود المهمة الصعبة المتمثلة في الموازنة بين حاجتهم إلى الاستقلال والاعتماد على الآخرين حيث يتم تدريبهم ليكونوا أفرادًا أقوياء يمكنهم اتخاذ قرارات مستقلة ولكن أيضًا يؤدون أداءً جيدًا في بيئة الفريق. يتطلب منهم تحقيق توازن بين الاستقلالية والاعتماد، مع الشعور بالكفاءة الكافية لتولي المسؤولية عند الحاجة.