التنوع بين الجنسين جانب مهم من جوانب المجتمع يتعلق بوجود أشخاص من مختلف الأجناس في مختلف جوانب الحياة، بما في ذلك السياسة والأدوار القيادية. وعلى مدى سنوات، كانت المرأة ممثلة تمثيلا ناقصا في هذه المجالات، مما أسهم في محدودية مشاركتها في عمليات صنع القرار والسياسات التي تؤثر عليها. غير أن الجهود المبذولة لتحقيق التكافؤ بين الجنسين في المناصب السياسية والقيادية ازدادت في السنوات الأخيرة. ستنظر هذه الورقة في كيفية مساهمة تمثيل الجنسين في السياسة والقيادة في قبول أوسع في المجتمع.
أولاً تحتاج إلى فهم ما يستتبعه التنوع بين الجنسين. وينطوي التنوع الجنساني على تمثيل متساو لجميع الجنسين في المناصب السياسية والقيادية. وهذا يعني أنه لا توجد عوائق تمنع أي شخص من المشاركة في مثل هذه الأدوار على أساس جنسه. عندما يحدث هذا، فإنه يرسل رسالة إيجابية إلى المجتمع مفادها أنه يمكن للجميع المساهمة في القرارات التي تؤثر على رفاهية البلد بغض النظر عن جنسهم. وبالإضافة إلى ذلك، يعزز التنوع الجنساني المساواة ويقلل من القوالب النمطية المرتبطة بأنواع محددة من الجنسين. على سبيل المثال، عندما يشغل المزيد من النساء مناصب قيادية في السياسة، ينظر إليهن المجتمع على أنهن قائدات قادرات على أداء مهام للأمة بنفس الطريقة التي يؤديها نظرائهن من الرجال. وحقيقة أنها تمثل جميع الفئات الجنسانية تعني أيضا أن الرجال وغيرهم من الأقليات يمكنهم أيضا أن يتفوقوا على مستوى القيادة. ويؤدي تمثيل الجنسين في المناصب السياسية والقيادية أيضا إلى زيادة المشاركة في عمليات صنع القرار. في السابق، كان من هم في السلطة فقط من يتخذون قرارات مهمة بشأن رفاهية المجتمع، دون مراعاة كيفية تأثير هذه القرارات على الأقليات، وخاصة النساء. وكانت النتيجة سياسات غير مصممة لتلبية احتياجات جميع أفراد المجتمع، ولكنها استفادت منها في الغالب فئة معينة. على سبيل المثال، تدعو السياسيات إلى قوانين تدعم الأمهات العاملات من خلال تزويدهن برعاية نهارية ميسورة التكلفة أو ساعات عمل مرنة، مما يفيد الآباء أيضًا. وبالمثل، كافح بعض القادة المثليين لإضفاء الشرعية على زواج المثليين، مما يفيد الأزواج من جنسين مختلفين لأنه يعزز التماسك الاجتماعي بين المواطنين. في الختام، يساهم تمثيل الأفراد المتنوعين جنسانياً في المناصب السياسية والقيادية بشكل كبير في زيادة قبول الجمهور. أولاً، إنه يزيد الشمولية في صنع القرار وصياغة السياسات، الأمر الذي يفيد الجميع. وثانيا، يبعث برسالة إيجابية إلى المجتمع بشأن الفرص المتاحة للرجال والنساء على حد سواء، مما يقلل من القوالب النمطية المرتبطة بنوع الجنس. وأخيرا، فإنه يعزز المساواة في جميع جوانب الحياة، بما في ذلك فرص العمل والتعليم. لذلك من الأهمية بمكان أن يواصل المجتمع دعم الجهود الرامية إلى تحقيق التنوع بين الجنسين، لأن ذلك سيؤدي إلى اتخاذ خطوات أكبر نحو المزيد من القبول.
إلى أي مدى يساهم تمثيل الجنسين في السياسة والقيادة في زيادة القبول الاجتماعي ؟
يرتبط تمثيل الجنسين في المناصب السياسية والقيادية ارتباطا إيجابيا بالاعتراف الاجتماعي العالي. تظهر الأبحاث أن التعرض المتزايد لمختلف النماذج التي يحتذى بها يعزز عمليات التنشئة الاجتماعية ويتحدى القوالب النمطية حول الهوية الجنسية. وهذا يمكن أن يؤدي إلى تقليل التحيز تجاه الفئات المتنوعة بين الجنسين وزيادة إدماجها في المجتمع الأوسع.