يمكن أن يكون للأزمات الاقتصادية تأثير كبير على العمال من مختلف الجنسين، ولكن من المهم النظر في كيفية تأثيرها بشكل غير متناسب على بعض السكان. يشير التنوع بين الجنسين إلى الأفراد الذين يعتبرون متحولين جنسياً، أو غير ثنائيي الجنس، أو غير ثنائيي الجنس، أو خارج ثنائي الذكور/الإناث. يمكن أن تؤدي الأزمات الاقتصادية إلى فقدان الوظائف وخفض الأجور وصعوبة العثور على وظائف جديدة، وكلها يمكن أن تشكل تحديًا خاصًا لهؤلاء الأشخاص بسبب عوامل مختلفة مثل التمييز ونقص الدعم من مكان عملهم. ستدرس هذه المقالة بعض الطرق التي يمكن أن تؤدي بها الأزمات الاقتصادية إلى تفاقم أوجه عدم المساواة الحالية في العمال المتنوعين بين الجنسين وتوفر حلولاً محتملة للتخفيف من هذه الآثار.
لا يزال التنوع الجنساني يساء فهمه ووصمه إلى حد كبير في العديد من المجتمعات في جميع أنحاء العالم، مما قد يؤدي إلى زيادة التمييز والتحيز. على سبيل المثال، قد يتردد العديد من أرباب العمل في توظيف شخص من جنسين مختلفين خوفًا من أن يؤدي ذلك إلى اضطراب أو ارتباك بين الزملاء. بالإضافة إلى ذلك، غالبًا ما يكون عدد الموارد المتاحة أقل للوصول إلى الأشخاص من مختلف الجنسين، بما في ذلك الحماية القانونية من التمييز والاستحقاقات الطبية. ونتيجة لذلك، قد يكونون أكثر عرضة لمواجهة عدم الاستقرار المالي خلال الأزمة الاقتصادية. بالإضافة إلى ذلك، قد يواجه الأشخاص من جنسين مختلفين عوائق إضافية أمام العثور على عمل، مثل عدم القدرة على العثور على وظيفة تتناسب مع شخصيتهم، أو الاضطرار إلى الكشف عن حالتهم أثناء مقابلات العمل. وهذا يمكن أن يجعلهم أكثر عرضة لفقدان الوظائف وانخفاض الأجور مقارنة بأقرانهم من المتحولين جنسياً (غير المتحولين جنسياً).
أيضًا، قد يشعر الأشخاص من مختلف الجنسين بالعزلة أو الوحدة أثناء أزمة اقتصادية، مع قلة فهم وضعهم أو الاستعداد لتقديم الدعم. ولمواجهة هذه التحديات، يجب على الحكومات والمنظمات أن تتخذ خطوات لتشجيع زيادة الاعتراف بالتنوع الجنساني وفهمه. كما يمكنها أن تضع سياسات تحمي على وجه التحديد العاملين المتنوعين جنسانياً، مثل قوانين عدم التمييز أو مبادرات العمل الإيجابي. يجب على أصحاب العمل التفكير في توفير تدريب على الهوية الجنسية والمشاركة لجميع الموظفين من شأنه أن يفيد الجميع من خلال خلق بيئة عمل أكثر ترحيباً. أخيرًا، من الأهمية بمكان لمن هم خارج المجتمع المتنوع بين الجنسين أن يكونوا على دراية بهذه القضية ودعم أصدقائهم المتحولين جنسيًا وغير الثنائيين وأفراد الأسرة وزملائهم. من خلال العمل معًا، يمكننا إنشاء مجتمع أكثر عدلاً حيث يتمتع جميع الناس بفرص متساوية للنجاح، بغض النظر عن الهوية الجنسية.
كيف تؤثر الأزمات الاقتصادية بشكل غير متناسب على العمال المتنوعين بين الجنسين ؟
يمكن أن يكون للأزمات الاقتصادية تأثير أكبر على الأشخاص من مختلف الجنسين، حيث أنهم في هذه الأوقات قد يواجهون التمييز والتحيز، مما قد يؤدي إلى تقليل فرص العمل والدخل. من المرجح أن يتعرض العمال من مختلف الجنسين للمضايقة والمعاملة غير المتكافئة من قبل أصحاب العمل بسبب توجههم الجنسي أو هويتهم الجنسية، مما يؤدي إلى زيادة مستويات التوتر وعدم الاستقرار المالي.