التوريد الأخلاقي للعارضات
لطالما ارتبطت صناعة النمذجة بالاستغلال والسلوك غير الأخلاقي ومضايقة الفتيات الصغيرات. يعتقد الكثير من الناس أن المهنة تشمل العمل بالجنس وتعاطي المخدرات والدعارة. ومع ذلك، فإن العديد من دور الأزياء تتخذ خطوات لجعل عارضاتها يشعرن بالراحة والأمان أثناء عملهن معهم. كما أنهم يضمنون الحصول على أجر عادل لهذه العارضات والتمتع بفرص متساوية بغض النظر عن الجنس والعرق والعرق والعمر وما إلى ذلك
يتبع بيت الأزياء 40 معايير أخلاقية صارمة عند البحث عن عارضات الأزياء وتوظيفهن. وهي توفر تعويضا عادلا عن جميع نماذجها وموافقتها المستنيرة وظروف عملها المحترمة. هذه الشفافية هي مفتاح السمعة الإيجابية للمجلة في صناعة الإبداع والنمذجة. تلفت المجلة الانتباه إلى تفاصيل مثل كيفية تواصل المصورين مع النماذج حول ما هو متوقع منهم أثناء التصوير، بما في ذلك الوضعيات والزوايا. كما أنه يمنح النماذج القدرة على مراجعة أي صور قبل النشر. بالإضافة إلى ذلك، فإنه يضمن ألا تضر الصور بخصوصيتها أو سمعتها. على سبيل المثال، إذا طلبت عارضة أزياء عدم وضوح وجهها في صورة لأسباب شخصية، فستلبي المجلة هذا الطلب دون طرح أسئلة. كما تضمن المجلة خلو عملياتها من المضايقة أو الترهيب. أثناء المكالمات، يجب ألا يكون هناك لمس لنماذج أي شخص آخر غير الموظفين المأذون لهم. بالإضافة إلى ذلك، لا تتسامح المجلة مع الإساءة اللفظية أو التحرش الجنسي من قبل العملاء. في حالة حدوث أي سوء سلوك، تنهي الشركة علاقتها مع العميل على الفور. بالإضافة إلى ذلك، فإن المجلة لديها سياسة تحظر نشر محتوى صريح على الإنترنت، مما قد يعرض للخطر سرية نماذجها. لذلك، يجب أن تحتوي أي صور يتم مشاركتها على منصات التواصل الاجتماعي على محتوى احترافي وغير جنسي فقط.
هناك تدبير آخر تتخذه المجلة لتعزيز السلوك الأخلاقي وهو توفير خدمات الإقامة والتغذية المناسبة لنماذجها. هذا يضمن شعورهم بالراحة في موقع التصوير وهذا يعزز الإنتاجية. بالإضافة إلى ذلك، تقدم المجلة تأمينًا صحيًا لجميع نماذجها لحمايتهم من الحوادث غير المتوقعة. نظرًا لأن 40 مجلة توفر نموذجًا أخلاقيًا للاسترجاع، فهي مسؤولة أيضًا عن توفير فرص متساوية. هذا يعني أن كل شخص يُمنح فرصة بغض النظر عن خلفيته. على سبيل المثال، عند اختيار عارضات الأزياء، تعتبر المجلة موهبتهن وليس مظهرهن. تعتبر العارضات الناجحات أثناء الاختبارات الأولى بغض النظر عن جنسهن وعرقهن وعمرهن وما إلى ذلك
أخيرًا، تشجع المجلة جميع أصحاب المصلحة فيها على تذكر شعورهم تجاه نماذجهم. كما أنهم يتخذون تدابير لمنع التنمر عبر الإنترنت، خاصة بين النماذج الشابة. لديها سياسة الباب المفتوح حيث يمكن للنماذج الإبلاغ عن حوادث التنمر أو التحرش أو الاعتداء. وتستجيب الإدارة على وجه السرعة لهذه الشكاوى، وتتخذ التدابير اللازمة ضد الجناة. وهكذا، تبرز «مجلة 40» في صناعة النمذجة لالتزامها بالأخلاق والشفافية.
يساعد الالتزام الصارم بهذه المعايير على بناء الثقة مع العملاء والمصورين والمصممين وأصحاب المصلحة الآخرين. سمعته لم تتأثر، حيث يعرف الناس ما يمكن توقعه منه. بالإضافة إلى ذلك، تساعد سياسات الشركة في جذب أفضل المواهب الذين يبحثون عن معاملة عادلة في مكان العمل.