كيف تشكل معايير الوحدة وتوقعات الأقران العلاقات الشخصية ؟ هذا سؤال طرحه العديد من الباحثين في علم النفس وعلم الاجتماع. قواعد الوحدة هي معايير يتم وضعها داخل مجموعة معينة، بينما تشير توقعات الأقران إلى التوقعات التي يضعها الناس على أقرانهم. يمكن أن يلعب كلا هذين العاملين دورًا مهمًا في تشكيل العلاقات الشخصية. يمكن أن تؤثر معايير الوحدة على كيفية تصرف الناس في العلاقات.
إذا نشأ شخص في ثقافة يتم فيها تقدير الزواج الأحادي، فقد يشعر بالضغط ليكون مخلصًا في علاقاته الرومانسية. وبالمثل، إذا جاء شخص ما من عائلة تكون فيها العلاقة الحميمة العاطفية مهمة، فيمكنه توقع نفس المستوى من العلاقة الحميمة في علاقاته الخاصة. يمكن أن تؤثر توقعات الأقران أيضًا على العلاقات، حيث يبحث الناس غالبًا عن شركاء يستوفون معايير معينة. قد تركز بعض الثقافات على الجاذبية الجسدية أكثر من غيرها.
قد يثبط الأصدقاء أو الزملاء بعض السلوكيات، مثل إظهار المودة أو النشاط الجنسي المحفوف بالمخاطر.
يمكن أن تساهم معايير الوحدة وتوقعات الأقران في الأعراف الاجتماعية، وهي سلوكيات مقبولة داخل مجتمع معين. الأعراف الاجتماعية قوية لأنها تميل إلى التعزيز من خلال التنشئة الاجتماعية والعقاب. إذا لم يستوف الشخص الأعراف الاجتماعية، فقد يواجه النقد أو حتى النبذ. نتيجة لذلك، يغير الناس عادةً سلوكهم ليناسب توقعات مجتمعهم. هناك أيضا استثناءات لهذه القاعدة. قد يتجاهل بعض الناس الأعراف الاجتماعية، إما عن قصد أو عن غير قصد. يمكن أن يؤدي هذا إلى صراعات بينهم وبين من حولهم، ولكنه يمكن أن يخلق أيضًا فرصًا لأشكال جديدة من التعبير والتواصل. بالإضافة إلى ذلك، قد يقاوم بعض الأشخاص الضغط الاجتماعي ويطورون وجهات نظرهم الفريدة حول العلاقات.
تلعب معايير وتوقعات الأقران دورًا مهمًا في تشكيل العلاقات الشخصية. في حين أنه قد يكون من الصعب التغلب على هذه العوامل، يمكن القيام بذلك من خلال الاعتراف بقيم الفرد ورغباته وقبولها قد تختلف عن القاعدة. من خلال القيام بذلك، يمكن للناس تكوين روابط ذات مغزى على أساس الاحترام المتبادل والتفاهم، بدلاً من مجرد اتباع الأعراف الاجتماعية.
كيف تشكل معايير الوحدة وتوقعات الأقران العلاقات الشخصية ؟
يمكن تعريف قواعد الوحدة على أنها قواعد سلوك مقبولة في مجموعة يجب على المشاركين اتباعها. تشير توقعات الأقران إلى المعايير التي وضعها الأشخاص لتفاعلاتهم الاجتماعية مع الآخرين من حيث السلوك والمواقف. كلا هذين العاملين لهما تأثير مهم على تكوين وتطوير العلاقات الشخصية.