هل يمكن للقيادة الأخلاقية أن تتعايش مع النقص البشري، أم ينبغي أن يكون النقاء الأخلاقي شرطا أساسيا ؟ من أجل الإجابة على هذا السؤال، عليك أن تفهم ما يشكل «أخلاقية» و «ناقصة». تشير الأخلاقيات إلى مجموعة من المبادئ أو القيم التي تحكم سلوك الفرد وعمليات صنع القرار. وهو يغطي مفاهيم مثل الصدق والنزاهة والمسؤولية والمساءلة والإنصاف واحترام الآخرين. من ناحية أخرى، تشير العيوب إلى عيوب أو عيوب متأصلة في جميع الناس. يمكن أن تكون هذه أخطاء وأخطاء ونقاط ضعف وتحيزات وقيود.
يمكن لشخص ما أن يكون قائدًا أخلاقيًا بينما يكون غير كامل. تنطوي القيادة على اتخاذ القرارات واتخاذ الإجراءات التي تؤثر على حياة الآخرين. القادة بشر وبالتالي يخضعون لنفس الضعف مثل أي شخص آخر. يمكنهم ارتكاب الأخطاء، والتصرف باندفاع، والحصول على ردود فعل عاطفية أو تجربة لحظات من الشك. هذه الصفات لا تمنعهم بالضرورة من أن يكونوا قادة أخلاقيين إذا ظلوا ملتزمين بمبادئهم واستمروا في السعي لتحقيق التميز على الرغم من هذه التحديات. يجادل البعض بأن التفوق الأخلاقي يجب أن يكون شرطًا لقيادة فعالة. بعد كل شيء، يُعهد إلى القادة بسلطة وسلطة كبيرة على الآخرين. إذا لم يتمكنوا من الحفاظ على مستوى عالٍ من السلوك الأخلاقي، فإنهم يخاطرون بإلحاق الضرر بالثقة وتقويض مهمة المنظمة. هناك أدوار معينة تحتاج إلى التزام ثابت بالمبادئ. يجب على القضاة التمسك بالقانون دون حل وسط، بغض النظر عن المعتقدات أو الآراء الشخصية. وبالمثل، يجب على المهنيين الصحيين اتباع مدونات سلوك صارمة عند تقديم الرعاية للمرضى.
يجب على كل قائد أن يحدد كيف يوازن بين عيوبه والتزامه بالأخلاقيات. المفتاح هو إدراك قيود الفرد والعمل على التغلب عليها من خلال التفكير الذاتي والتعليم والنمو المستمر. من خلال القيام بذلك، يمكن للقادة إظهار نزاهتهم وبناء الثقة بين أولئك الذين يتبعونهم.
هل يمكن للقيادة الأخلاقية أن تتعايش مع النقص البشري، أم ينبغي أن يكون النقاء الأخلاقي شرطا أساسيا ؟
في حين أن بعض الناس قد يجادلون بأن القادة يجب أن يمتلكوا نموذجًا مثاليًا للأخلاق الخالصة قبل أن يتمكنوا من اتخاذ مواقع السلطة على الآخرين، لا يوجد دليل على أن هذا صحيح بالضرورة. في الواقع، أظهر العديد من المديرين التنفيذيين الناجحين عيوبًا في حياتهم الشخصية وسلوكهم المهني. لن يكون من المعقول أن يتوقع المجتمع الكمال من قادته، لأن هذا ببساطة غير واقعي ولا يمكن تحقيقه.