عند مناقشة كيفية تأثير أنواع مختلفة من العلاقات الحميمة على صنع القرار الأخلاقي والسلوك الأخلاقي في المجموعات المنظمة، من المهم النظر في الديناميكيات المختلفة بين الأفراد المشاركين في هذه العلاقات. سيؤثر مستوى الثقة والانفتاح والالتزام الذي يجلبه كل شخص إلى العلاقة على كيفية اتخاذ القرارات والتصرف الجماعي.
قد يكون الأزواج الأكثر التزامًا بعلاقتهم أكثر عرضة لاتباع القواعد والالتزام بمعايير المجموعة لأنهم يشعرون أن لديهم الكثير ليخسروه إذا خرقوها. من ناحية أخرى، قد يتجاهل الشركاء الذين يعطون الأولوية للحرية الشخصية توقعات المجموعة إذا اختلفوا معهم. بالإضافة إلى العوامل الفردية التي تؤثر على صنع القرار بين الزوجين، تلعب الأعراف الثقافية والاجتماعية دورًا أيضًا. تضع الثقافات والمجتمعات المختلفة مستويات مختلفة من التركيز على الأخلاق والأخلاق، والتي يمكن أن تشكل كيفية تفاعل الناس والاستجابة للحالات كجزء من مجموعة كبيرة. تقدر بعض الثقافات التفاني قبل كل شيء، بينما تعطي ثقافات أخرى الأولوية للإبداع أو الابتكار. غالبًا ما تملي المعتقدات الدينية ما يشكل سلوكًا صحيحًا وخاطئًا في سياقات معينة. وهذا يعني أن أعضاء المنظمات الدينية قد يتصرفون بشكل مختلف عن أولئك الذين ليس لديهم مثل هذا الانتماء عندما يواجهون معضلة أخلاقية.
يمكن أن تؤثر هياكل السلطة داخل المجموعات على كيفية إدراك الأعضاء لالتزاماتهم تجاه بعضهم البعض. قد يشعر أولئك الموجودون في الجزء العلوي من ترتيب النقر بأنهم أقل إلزامًا بإطاعة قواعد المجموعة أو معاملة بعضهم البعض على قدم المساواة من تلك الموجودة أدناه. يمكن أن يؤدي ذلك إلى الفساد أو المحسوبية داخل المنظمة، مما يخلق بيئة غير أخلاقية يستفيد فيها بعض الأعضاء فقط من مواردها. إن فهم الديناميكيات بين الأشخاص المشاركين في العلاقات الحميمة والقوى الاجتماعية الأوسع التي تشكل سلوكهم أمر ضروري لمعرفة كيفية تأثيرهم على صنع القرار الأخلاقي في المجموعات المنظمة.
كيف تؤثر أنواع العلاقات الحميمة على صنع القرار الأخلاقي والسلوك الأخلاقي في المجموعات المنظمة ؟
عند النظر في أنواع العلاقات الحميمة في مجموعات منظمة، من المهم النظر في كيفية تأثيرها على صنع القرار الأخلاقي والسلوك الأخلاقي. بشكل عام، قد يكون الأشخاص الذين هم أصدقاء مقربون أو متورطون عاطفياً مع الآخرين أكثر عرضة لاتخاذ قرارات بناءً على مشاعرهم الشخصية تجاه هؤلاء الأشخاص بدلاً من المصالح الفضلى للمجموعة، مما يؤدي إلى سلوك غير أخلاقي محتمل.