__________________________
كيف يتفق الأزواج على الإنصاف العلائقي والتوزيع العاطفي للعمل عندما تكون المسؤوليات التشغيلية غير متكافئة ؟ هذه قضية مهمة تمت دراستها على نطاق واسع في الأدبيات حول العلاقات بين الأشخاص، لكنها لا تزال تمثل تحديًا كبيرًا للعديد من الأزواج للتنقل بنجاح. في هذا المقال، أستكشف كيف يمكن للأزواج التفاوض على الإنصاف العلائقي وتوزيع العمل العاطفي بشكل عادل عندما تكون هناك اختلافات في مسؤولياتهم التشغيلية.
من المهم فهم معنى العدالة العلائقية. تشير العدالة العلائقية إلى مدى شعور الشركاء في العلاقة بأنهم يعاملون بإنصاف وعلى قدم المساواة في سياق علاقتهم. وهذا يشمل كلاً من الموارد الاقتصادية والعوامل غير الاقتصادية مثل الوقت الذي يقضيه معًا، والوقت الجيد الذي يقضيه معًا، والدعم العاطفي. عندما يتحمل أحد الشركاء مسؤوليات تشغيلية أكثر من الآخر، يمكن انتهاك المساواة في العلاقة.
إذا كان أحد الأشخاص يعمل بدوام كامل خارج المنزل والآخر يعتني بالأعمال المنزلية والأطفال، فقد يشعر شريك العمل أن الشريك خارج العمل يستفيد من العلاقة أكثر مما يستفيد منه. يمكن أن يؤدي هذا إلى الاستياء والصراع.
التفاوض هو إحدى الطرق لحل هذه المشاكل. يجب على الأزواج مناقشة احتياجاتهم وتوقعاتهم الفردية والتوصل إلى اتفاق عادل حول كيفية مشاركة عبء العمل. كما ينبغي أن يناقشوا من سيتحمل المسؤولية عن كل مهمة ومقدار الوقت والجهد اللذين سيكرسانهما لكل مهمة. يتطلب التواصل المفتوح والصدق حول أهداف كل شريك وقيمه وأولوياته.
قد يرغب أحد الشركاء في قضاء المزيد من الوقت مع العائلة بينما يريد الآخر التركيز على التقدم الوظيفي حتى يتمكن من التوصل إلى اتفاق يلبي احتياجات كلا الشريكين. هناك استراتيجية أخرى لتوزيع العمل العاطفي تتمثل في توزيع مهام محددة بين كل شريك بناءً على نقاط قوته واهتماماته.
قد يفضل أحد الشركاء الغسيل والآخر طهي العشاء. من خلال مشاركة المهام بهذه الطريقة، يمكن لكل شريك استخدام مهاراته ومواهبه ويشعر بالتقدير لما يجلبه إلى الطاولة. من المهم التأكد من عدم وجود شريك فردي يحمل وزنًا كبيرًا من حيث العمل العاطفي أو المسؤوليات التشغيلية. يحتاج الأزواج إلى إدراك أن التفاوض على الإنصاف العلائقي وتوزيع العمل العاطفي عملية مستمرة تتطلب المرونة والتكيف بمرور الوقت. تغير الظروف ويجب أن يكون الشركاء مستعدين لتعديل اتفاقاتهم وفقًا لذلك. من المهم التحقق من بعضنا البعض بانتظام ومراجعة الاتفاق للتأكد من أنه يظل عادلاً ومتوازنًا.
يمكن للأزواج التفاوض بنجاح على الإنصاف العلائقي وتوزيع العمل العاطفي عندما تكون هناك اختلافات في المسؤوليات التشغيلية، والتواصل علانية، وإبرام اتفاقيات واضحة، واستخدام المهارات والقدرات الفريدة لكل شريك، والتكيف مع الظروف المتغيرة. من خلال الجهد والتعاون، يمكن للأزواج بناء علاقات قوية وصحية على الرغم من هذه التحديات.
كيف يتفق الأزواج على الإنصاف العلائقي وتوزيع العمل العاطفي عندما تكون المسؤوليات التشغيلية غير متكافئة ؟
يمكن للأزواج الاتفاق على المساواة في علاقتهم من خلال التحدث بصراحة عن كيفية إدراكهم لأدوارهم في الشراكة، ومراعاة الاحتياجات والتفضيلات الفردية لكل شريك. وهذا يشمل مناقشة المسؤوليات المشتركة مثل الأعمال المنزلية ورعاية الأطفال والشؤون المالية، وخلق توازن يعمل لكلا الطرفين. عندما يكون أحد الشركاء مسؤولاً عن مسؤوليات تشغيلية أكثر من الآخر، يمكن أن يخلق اختلالًا في توزيع العمل العاطفي.